凝聚力量，合创新收：四川松泽开展提能培训暨5月月会

    仲夏之初，昼长夜短，2021年6月11日，四川松泽开展了提能培训暨5月月会。

提能培训

    四川松泽内部提能培训会本期分享内容为《消防维保常见故障的处理方法》和《工程量计算和宏业组价》，分别由技术中心区域经理杨超、成控中心总监胡涛进行主讲。

    持续开展的培训必将激励员工不断提升业务能力及水平，全力以赴做好各项工作。相信在今后的工作中，四川松泽全体员工都会为实现共同的奋斗目标加速冲刺，扬帆起航，再创辉煌！

新人介绍

在五月新加入四川松泽的小伙伴共有2位，他们来自不同的部门和岗位，在会议上都作出出色的自我介绍。对于松泽来说，持续的涌进新鲜血液，会激发松泽的活力。让我们一起祝福他们能在松泽愉快工作，创造自己的价值！

月会现场

5月月会由企管中心主任秦胜艳主持，松泽领导层及全体员工参加会议。月会进行时，参会人员依次对自己5月的工作情况进行了总结汇报，并对6月工作作出计划。

四川松泽每月开展的会议一直传达着一个观点：工作应该是以目标导向为主，知行合一、行胜于言，才能在工作中有所突破，有所进步。

领导发言

    参会员工发言完毕后，四川松泽董事长黄勋、总经理冯勇、副总经理王波进行会议总结发言。

    会上，董事长黄勋针对公司工作开展情况，从三方面进行总结发言。黄总强调：开源节流、降本增效是一家企业重要的利润保障，公司正处于高速发展阶段，在项目材料采购、使用、核对的过程中，相关部门更应该做好节点把控，提高工作开展质量。针对公司文化方面，黄总也作出相关要求：一是要加快新办公室装修进度，确保企业文化顺利落地；二是要加快公司项目回款进度，确保公司资金流健康；三是要提高公司员工整体形象与素质，大力建设公司企业文化，推进公司文化宣传更上一级台阶。

    总经理冯勇从公司制度方面作出要求。冯总表示：公司全体员工应该严格遵守公司规章制度，以端正负责的态度参与公司各项会议，保证公司会议开展质量与纪律。同时，在日报、月报的质量与提交时间方面，各员工也应对自己行为负责，严格要求自己，不断提升自身素质，支持公司各项决定。

    副总经理王波对项目安全与质量方面作出要求。王总强调：一是各项目在工作中应加强监督指导，从质量、方案、材料、进度等方面进行把控；二是要重视项目数据的把控，加强与公司其他部门的沟通、协调；三是安全重于一切，在项目开展过程中，各项目负责人需重视安全晨会，保证会议按时、保质召开，将安全作为工作中的重中之重。

员工生日会

    5月，公司共有8位小伙伴过生日。生日会在一个炫丽的快闪视频中正式拉开帷幕。此次生日会，公司不仅为过生日的小伙伴们准备了惊喜的礼物，还附赠了由公司领导亲笔书写的生日祝福。小小的一个举动体现出了四川松泽“以人为本”的企业文化，也祝愿过生日的小伙伴们能够所愿皆所得。

行稳致远，是四川松泽长久以往的坚持。走好每一步，走稳每一步，才能在时代的浪潮中抗住疾风骤雨。对于员工来说更是如此，面对困难，能否勇挑重担、解决问题，是考验，更是锻炼。希望四川松泽的每一位员工都能心往一处想，劲往一处使，合创新丰收！