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【松泽动态】四川松泽召开9月提能培训暨月度总结会

发布时间:2021-10-18    来源:松泽安全技术    浏览量:

       秋风温凉,桂花飘香。这是个很好的季节,也是个很好的开始。公司在2021年10月8日举行了九月提能培训暨月度总结会,此次会议主持人由工程中心龙鹏波担任,公司全体员工参加了会议。

       10月8日下午一点,技术中心彭海浪作为培训主讲人,开展了一场题为《消防检测的要求和标准》的培训会。



      培训过程中,主讲人以自身工作经验为内容主骨架,由此发散,为受训人提供新思考、新角度、新视野。培训会结束后,参与培训者纷纷表示:此次培训对提升自身专业能力具有良好的推进作用,未来在工作中也会灵活运用培训中学到的知识,力争取得工作硕果。

月度总结

一月一会,一会一思。每个月的月度总结会是总结工作经验,反思工作问题的最好时机。


针对上月工作开展情况,财务部提出以下两点:一是劳务工资细节核对;二是报销单的信息细节把控。
材料中心提出:一是严禁供应商将发票带到公司;二是送货单的即时性把控。
企管中心提出:一是各项目需严格遵守移动标识的规格;二是公司发展需开源节流,公司各员工需要严格控制不必要的打印及其他消耗;三是公司整体中层管理水平亟需提高,加强对项目的把控能力及与项目人员的沟通能力。
成控中心提出:在与项目部对接的时候,部门人员需提高主观能动性,提高工作效率,加强沟通。
王总讲话
参会员工发言完毕后,公司董事长黄勋、总经理冯勇、副总经理王波进行发言。

副总经理王波在发言中强调以下几点:一是需加大红圈系统的使用频率;二是项目收尾结算仍是公司重点推进工作,各项目负责人需提高对公司的认同感,以积极的态度、有序的工作步调,完善地完成项目结算工作。

王总讲话.JPG

冯总讲话

      总经理冯勇从以下两点对各部门工作作出要求。一是公司每位员工需严格遵守公司规章制度,以端正的态度参与公司各项会议,以共同的力量提升会议质量;二是公司结算工作需完善其流程与机制,环环相扣且形成闭合,提高公司结算效率。

冯总.jpg

黄总讲话

会议最后,董事长黄勋作出会议总结。黄总首先对公司各部门工作作出重点安排,接着结合公司目前发展情况,对公司部分员工作出了表扬,并对整体员工作出了新要求。

黄总讲话.jpg

黄总提到:工程中心庞兵虽才加入公司不久,但对待工作随时怀揣着认真负责的态度与热忱。日常工作中,他在按时保质保量完成本职工作之外,更善于在工作中思考,时常提出创新意见,对工作效率与质量起到了重要作用。他是公司所有员工应该向之看齐的好榜样。
在公司文化建设方面,黄总强调:优秀的企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。
公司大力发展企业文化,这不是流于表面的“面子工程”,而是需要公司每位员工的积极参与,真正将企业精神——“共建共享,共创共誉”根植于心,助力于行,创造属于公司每一个人的荣耀。
生日环节


      公司有三位小伙伴在9月过生日。公司为他们精心准备了生日礼物和生日蛋糕,公司领导还为他们送上了自己亲手书写的生日贺卡。


      每月如期而至的生日惊喜既是一份来自公司领导的关心,也是一份沉甸甸的祝福与期望。祝愿9月过生日的小伙伴们生日快乐,一切顺遂,公司将会作为各位坚实的后盾,陪伴大家一路向前。





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