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【松泽动态】四川松泽召开8月提能培训暨月度总结会

发布时间:2021-09-08    来源:松泽安全技术    浏览量:

秋意正浓,丹桂飘香。9月4日,四川松泽召开了8月提能培训暨月度总结会。

提能培训

9月4日上午,四川松泽企管中心主任秦胜艳作为培训主讲人,开展了一场题为《如何做好情绪管理》的培训会。


本次培训围绕着情绪在生活及工作中的重要性、如何更好地控制自己的情绪、不同情绪对人产生的影响等几个方面开展。主讲人用理论和实际案例相结合的方式,图文并茂,生动形象地为大家展示了培训内容,突出了内容核心。

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培训单人照.JPG

培训结束后,参与培训人员依次对主讲人及主讲课程作出评价。参与培训人纷纷表示:通过本次培训,大家都深刻理解到了情绪在工作中的重要性,并能在接下来的工作中将培训内容灵活运用,提高工作质量。

月度总结

8月总结会由企管中心唐静主持,参会人员依次对自己8月的工作情况进行了总结汇报,并对9月工作作出计划。

部门工作总结

财务部在总结发言中提到:日常各部门对接工作中,各部门需严格按照公司规章制度执行,保证工作顺利开展。

材料部在发言中提到:一是送货单需要签字完整;二是提交送货单的时间需要准时。

企管中心在发言中提到:一是日报和考勤工作整体完成率提升,但也存在个别问题;二是安全问题重于泰山,公司每位员工都应该将此牢记在心;三是学习是终身的,大家在工作中应该时刻保持着学习的心态,不断努力提升自我。

新人介绍环节

8月,四川松泽有1位新同事入职。每位来到松泽的同事都是我们并肩前行的”战友“。希望这位同事能在未来的工作中快速成长,早日成为独当一面的职场人。

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领导总结发言

参会员工发言完毕后,四川松泽董事长黄勋、总经理冯勇、副总经理王波进行发言。

副总经理王波首先对工程中心的月报、打卡情况作出了肯定。接着,王总提出:部门在开展工作时,应该将每一步的工作进行细化,从而完善管理过程,真正做到事无巨细,有条不紊。王总在讲话中还谈到了部门轮岗的重要性与必要性,在员工轮岗的过程中,也是一个自身能力重塑提升的过程,轮岗的同事们应该牢牢把握这个机会,在工作过程中多多学习,提升自身的专业能力与管理能力。

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总经理冯勇从以下三点对部门工作作出要求。一是各项目管理层需严谨把控重点工作节点,盯牢工作中的每一环,保证工作开展畅通无碍,形成良好的工作闭环;二是材料部需优化部门人员工作分配,提升部门工作效率;三是暴露问题并不是一件坏事,问题暴露并及时解决,更能对工作赋能。每位员工需抱着敢解决问题、明确工作目标的心态推进工作,提升工作产出质量。

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会议最后,董事长黄勋作出会议总结。针对大家近期工作开展情况,黄总对接下来的工作提出几点重要要求。黄总强调:一是安全重于一切,工程部更应该将安全两字牢刻于心,注重细节,安全施工;二是公司员工需要注重个人提升,树立专业意识,提升自己专业素质,丰富自己专业知识,增强专业技能,促使自己更快更大的进步。

IMG_1182.JPG 员工生日

8月真是个美好的季节,公司有6位小伙伴在本月过生日。公司为他们精心准备了生日礼物和生日蛋糕,希望他们的未来能如这八月一般充满无限活力与青春,与松泽共进退,迈向美好新未来!

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